FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEBAN KERJA PERAWAT DALAM PENERAPAN METODE TIM DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT TINGKAT IV ISKANDAR MUDA 07 . 01 LHOKSEUMAWE

Beban kerja adalah suatu kondisi yang membebani tenaga kerja, baik secara fisik maupun non fisik dalam menyelesaikan pekerjaannya. Faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerja perawat dalam penerapan metode tim adalah usia, jenis kelamin, pendidikan, beban kerja fisik, dan beban kerja mental. Metode tim yaitu pengorganisasian pelayanan keperawatan dengan menggunakan tim yang terdiri dari kelompok pasien dan perawat, kelompok ini dipimpin oleh perawat yang berpengalaman kerja dan memiliki pengetahuan di bidangnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerja perawat dalam penerapan metode tim. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan desain korelasional dengan pendekatan Cross Sectional. Pelaksanaan penelitian ini dilakukan pada tanggal 31 Juli sampai dengan 11 Agustus 2023. Populasinya adalah 90 pasien. Jumlah sampel sebanyak 73 responden, Tehnik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji chi square, hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan usia responden dalam penerapan metode tim dengan nilai p value 0,068 > 0,05, terdapat hubungan jenis kelamin responden dalam penerapan metode tim dengan nilai p value 0,011 < 0,05, terdapat hubungan pendidikan responden dalam penerapan metode tim dengan nilai p value 0,007 < 0,05, terdapat hubungan beban kerja fisik dalam penerapan metode tim dengan nilai p value 0,013 < 0,05, terdapat hubungan beban kerja mental dalam penerapan metode tim dengan nilai p value 0,029 < 0,05